姚王街道、泰兴高新区政协履职小组：专题协商解“难”题 助外来务工人员“同”安家

对于在外打拼的人而言，有“家”才有归属感。市政协委员建议，充分发挥流动党支部聚“流”汇能的“中枢”作用，引导流动党员把身份“亮出来”，向外来务工人员传递党组织的关怀和温暖。姚王街道吸纳相关建议，整合各类资源，成立“甸记你”党建联盟，构建“1+N”结对模式，从“两委”班子成员、党员志愿者中选派“红色联络员”，每人结对联系1-3名党员，探索建立“诉说有人听、困惑有人解、困难有人帮、矛盾有人调、喜事有人贺”的“五有”工作机制， 将帮扶力量“联起来”，把外来务工人员“带起来”。

暖心服务是增强情感认同的“催化剂”。十里甸社区多次召开协商议事会，深入了解外来务工人员的“急难愁盼”，集成提供“组团式”“保姆式”“亲情式”服务。就业帮扶方面，成立“家门口的服务站”，今年共提供就业岗位256个，开展技能培训18次。子女关爱方面，协调十里甸幼儿园、城东实验学校开设特色延时班，社区配送公益托班，全方位解决子女看护之忧。法律服务方面，开设“法务直通车”，定期开展法律知识宣讲，提供法律咨询服务230余次，协调解决劳务纠纷12起。住房保障方面，整合象寓青年人才公寓等资源，打造“甸”之家暖心驿站、“红色出租屋”，多渠道解决“住房难”“租房贵”的问题。

“老乡管老乡”，管理更有方。数年前，连云港人肖波随老乡来到十里甸，他是个“爱管闲事”的热心人，村民们有了纠纷，他总会站出来说句公道话帮忙调解。虽为外地人，但是在群众心中积累了不少威信，大家有了麻烦也习惯找他评评理。十里甸社区坚持弘扬协商文化，营造良好协商氛围，通过将外地“热心人”吸纳成为协商议事会成员，探索建立“同源自治”机制，唤起外来务工人员的“大家”意识。在解决外来务工人员“流动小吃车”管理问题上，先后召开12次协商议事会，最终在妥善解决问题的同时带火了“夜经济”。